Im Rahmen eines geförderten Projektes der Fachkräfteallianz Sachsen, berieten wir im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge über 130 Unternehmen, zum Thema Personalwesen.

Dabei teilten uns viele Unternehmen mit, dass sie als attraktiver Arbeitgeber oft in der eigenen Region nicht wahrgenommen werden und so kaum Bewerbungen bekommen. Was 08/23 zu Folge hatte, dass 40,8 % der bei der BA gemeldeten Ausbildungsplätze im Landkreis unbesetzt blieben! – Tendenz leider steigend!

Der ansteigende Fachkräftemangel und Wegzug aus dem ländlichen Raum verstärkt die Situation zukünftig enorm. Denn laut Statistischen Landesamt Kamenz, sollen bis 2035, allein im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge 33 % weniger Arbeitnehmer vorhanden sein. Das bedeutet, dass im Landkreis zukünftig jede einzelne Position schwieriger zu besetzen sein wird!

Im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und auch in der Region Dresden, Meißen und Bautzen, bieten wir dazu eine neue digitale Lösung an, um bei potenziellen Auszubildenden und bei (wechselwilligen) Talenten in die Sichtbarkeit zu kommen um letztendlich Talente von sich als attraktives Unternehmen zu überzeugen.

Neben dem Standort-Portal www.arbeitgebernetzwerk-sachsen.de, nutzen wir eine Bandbreite an digitalen Diensten, Multiposting-Tools und Partner, um Ihnen für Ihr Personal- & Ausbildungsmarketing die passende Lösung zu bieten.