So wird Ihr Ausbildungsplatz zum Erlebnis und Sie erreichen Ihre Azubis von morgen, täglich in der Schule
Mit 360°-Einblicke über die VR Azubibrille im BO-Unterricht und
digitaler Präsenz auf dem Azubidisplay im Schulflur
Fachkräftemangel, Ausbildungsabbrüche
oder unsichtbar für Schüler?
Das sind die Herausforderungen, vor denen viele Unternehmen stehen.
Doch mit unseren innovativen und digitalen Lösungen bringen wir Sie direkt in die Köpfe Ihrer Zielgruppe – den zukünftigen Azubis in Ihrer Region.
Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar im Schulflur, erlebbar im BO-Unterricht und attraktiv auf Social Media und zahlreichen Jobbörsen.
Mit dem Azubidisplay inkl. Touchscreen direkt an Oberschulen, der VR Azubibrille mit echten Einblicken in Ihren Ausbildungsberuf und Ihrer digitalen Präsenz im Arbeitgebernetzwerk Sachsen positionieren wir Sie dort, wo junge Talente heute nach Ausbildungsplätzen suchen – nahbar, innovativ und nachhaltig.
Im Rahmen eines geförderten Projektes der Fachkräfteallianz Sachsen, berieten wir im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge über 130 Unternehmen, zum Thema Personalwesen.
Dabei teilten uns viele Unternehmen mit, dass sie als attraktiver Arbeitgeber oft in der eigenen Region nicht wahrgenommen werden und so kaum Bewerbungen bekommen. Was Stand 06/25 zu Folge hatte, dass über 50 % der bei der BA gemeldeten Ausbildungsplätze im Landkreis unbesetzt blieben! – Tendenz leider steigend!
Schüler haben heute ein Überangebot an Möglichkeiten – von Ausbildung über Studium bis Auslandsjahr. Gleichzeitig sind sie täglich einer Informationsflut ausgesetzt. Wer hier Interesse wecken will, muss mehrfach präsent sein und echte Einblicke geben.
Ein Flyer oder ein 5-Minuten-Gespräch auf einer Messe reicht längst nicht mehr aus, um junge Menschen nachhaltig zu überzeugen und nicht an den Wettbewerb zu verlieren.
Der ansteigende Fachkräftemangel, der Wegzug aus dem ländlichen Raum und der Renteneintritt der Babyboomer verschärfen die Situation zusätzlich, mehr auf die Nachwuchsgewinnung zu setzen.
Für alle Unternehmen bedeutet das: Jede einzelne Stelle und jeder Ausbildungsplatz wird künftig deutlich schwieriger zu besetzen sein, wenn man sich nicht als attraktiver und regionaler Arbeitgeber positioniert.
„So gewinnen Sie Auszubildende heute – direkt im Klassenzimmer und im Feed der Gen Z!“
Vorteile für Ihre Nachwuchsgewinnung mit dem Azubidisplay & der VR Azubibrille
1. Präsenz, wo Berufsorientierung stattfindet
Mit dem Azubidisplay im Schulflur und der VR Azubibrille im BO-Unterricht sind Sie direkt dort sichtbar, wo Jugendliche über ihre Zukunft nachdenken – nah, präsent und dauerhaft.
2. Ausbildung emotional erlebbar machen
Durch 360°-Einblicke via VR-Brille ermöglichen Sie Schülern ein echtes Gefühl für den Berufsalltag – das sorgt für mehr Interesse, bessere Passung und mehr Bewerbungen.
3. Vertrauensaufbau durch authentische Einblicke
Mit Bildern, Azubi-Videos und Erfahrungsberichten zeigen Sie, wie Ausbildung bei Ihnen wirklich ist – ehrlich, modern und überzeugend. Das stärkt Ihre Arbeitgebermarke bei Schülern und Eltern.
4. Frühe Bindung durch Praktika und Ferienjobs
Nutzen Sie Ihre Sichtbarkeit, um erste Kontakte zu knüpfen, Praktikumsplätze und Ferienjobs anzubieten und so langfristige Beziehungen zu potenziellen Auszubildenden aufzubauen.
5. Reichweite auf allen relevanten Kanälen
Neben Schule & Unterricht sind Ihre Ausbildungsangebote auch auf 21 Jobplattformen, unseren Social-Media-Kanälen, Ihrem Unternehmensprofil im Arbeitgebernetzwerk Sachsen und im Bewerberblog bei den Berufsbildern präsent – für eine breite, zielgerichtete Ansprache in der Region.
Unser Ausbildungsmarketing – kosteneffizient und nachhaltig:
Mit dieser All-in-One-Lösung und einer Investition in Ihre Nachwuchsgewinnung, in Höhe von lediglich eines täglichen Cappuccino beim Bäcker um die Ecke, erreichen Sie heutzutage Ihre potenziellen Auszubildende – ohne Streuverluste und teure Messen oder Werbeanzeigen.
WAS UNSERE PARTNER SAGEN:
Glas- und Gebäudereinigung Mühle
AMS Jugend und Bildung GmbH
Das Azubidisplay im Einsatz
Mit dem Azubidisplay präsentieren Sie Ihr Unternehmen direkt in den Schulen – interaktiv, digital und jederzeit aktualisierbar. So erreichen Ihre Ausbildungsangebote genau die Schüler, die sich aktiv mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen.
Dank der Verknüpfung mit Social Media und dem Karriereportal im Arbeitgebernetzwerk Sachsen bleibt Ihr Unternehmen sichtbar und ansprechend für die Generation Z.
WERDEN SIE ALS ATTRAKTIVES AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN SICHTBARER – SO EINFACH GEHT’S!
In einem Markt mit wenigen Bewerbern gewinnt nur, wer früh präsent ist und Vertrauen schafft. Mit dem Azubidisplay, der VR Azubibrille im BO-Unterricht und Sichtbarkeit auf Social Media & 21 Jobplattformen machen wir Ihr Unternehmen bekannt und erlebbar – genau dort, wo Schüler ihre Entscheidungen treffen.
„JETZT KONTAKT AUFNEHMEN UND AZUBIS GEWINNEN“
WIR SIND FÜR SIE DA!
IHR ANSPRECHPARTNER:
Lars Hoffmann
Personalberater
Inhaber Hoffman Consulting
📞 035054 399983
✉️ l.hoffmann@arbeitgebernetzwerk-sachsen.de
🌐 www.arbeitgebernetzwerk-sachsen.de
ÜBERLASSEN SIE DIE BESTEN TALENTE NICHT DEN WETTBEWERB!
Nutzen Sie das Azubidisplay und die VR Azubibrille und unser digitales und nachhaltiges Recruiting an den Schulen, um Ihr Ausbildungsunternehmen bei Schülern bekannt zu machen und um Ihre passenden Auszubildenden zu finden.
„Jetzt loslegen – Ihre Azubis warten!“