In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Unternehmen mehr denn je gefordert, nicht nur mit den neuesten Technologien Schritt zu halten, sondern auch die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten. Mit dem Arbeitgebernetzwerk Sachsen sind wir stolz darauf, eine digitale Bühne für attraktive Unternehmen zu bieten und als Impulsgeber für Veränderungen im modernen Personalwesen zu fungieren.
Beratung bei über 130 Unternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge
Im Rahmen der Fachkräfteallianz Sachsen hatten wir uns über zwei Jahre intensiv dem Personalwesen gewidmet und mehr als 130 Unternehmen beraten. Angefangen von der Personalplanung, der Personalgewinnung bis zur Arbeitgeberattraktivität haben wir elf verschiedene Bereiche beleuchtet. Die Bandbreite der regionalen Arbeitgeber, reichte vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum international agierenden Unternehmen.
Herausforderungen in ländlichen Regionen und Gewerbegebieten
Besonders in ländlichen Regionen oder Gewerbegebieten stellten wir fest, dass Unternehmen oft nicht als attraktive Arbeitgeber oder Ausbildungsunternehmen wahrgenommen wurden. Dies führte zu Schwierigkeiten bei der Besetzung von Positionen und Ausbildungsplätzen. Bereiche wie Employer Branding, digitales Recruiting und innovative Ansätze im Ausbildungsmarketing waren besonders für kleinere Unternehmen ohne Personalabteilung Neuland und wurden im Wettbewerb um Azubis oder Talente zum Teil vernachlässigt oder wegen fehlenden Kenntnissen im Social Media Marketing, nach kurzem Versuch wieder aufgegeben.
Initiierung des Arbeitgebernetzwerks Sachsen als Antwort auf den Rückgang der Mitarbeiterzahlen
Mit dem Blick auf den prognostizierten Rückgang der Mitarbeiterzahlen um bis zu 33 % bis 2033 im Landkreis SOE, entstand das Arbeitgebernetzwerk Sachsen. Ziel des digitalen Personal- und Ausbildungsmarketing war, regionalen Unternehmen eine Bühne zu geben, um sich als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsunternehmen zu positionieren.
Dabei stellen wir als Basis das Unternehmensprofil auf www.arbeitgebernetzwerk-sachsen.de zur Verfügung sowie diverse Social-Media-Kanäle, Kontakt zu Berufseinstiegsbegleiter und ein Multiposting der Job- & Ausbildungsangebote. Was in der Wirtschaftsregionen Sächsische Schweiz-Osterzgebirge begann, wird nun auf die Region Dresden, Meißen und Bautzen erweitert. Die Investition für die regionalen Unternehmen? Nicht mehr als für einen täglicher Kaffee, beim Bäcker um die Ecke!
Einblick in den Arbeitgeberblog als Initiator und Impulsgeber
Als ein Instrument des Arbeitgebernetzwerks Sachsen fungiert dieser Blog als Initiator und Impulsgeber für positive Veränderungen in Unternehmen. Hier werfen wir einen Blick auf verschiedene Gebiete des modernen Personalwesens, beleuchten innovative Ansätze und teilen bewährte Praktiken. Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur als attraktive Arbeitgeber zu positionieren, sondern auch einen Beitrag zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur zu leisten.
In einer Welt, die sich ständig verändert, sind wir stolz darauf, die HR-Impulsgeber für unsere Partner im Arbeitgebernetzwerk Sachsen zu sein und gemeinsam die Zukunft des Personalwesens zu gestalten.
